[TYPO3-german] [Job] Programmierer/in im Bereich Webapplikationsentwicklung in Zürich gesucht

[Antoine Monot, Jr.]

Guten Morgen Georg,

> Aber _selbstverständlich_ gibt es auch junge Menschen, die ähnliches
> können, ohne den langjährigen Hintergrund!

Natürlich. Genauso wie es ältere Menschen gibt die schlechter sind,  
gibt es junge Menschen die besser sind und umgekehrt. Eine Sinnlose  
Diskussion. Ich verstehe schon Grundsätzlich was du meinst.

>> Das Durchscnittsalter!
>> bei uns in der Firma beträgt 27 Jahre und jemand junges (18-38) passt
>> halt besser ins Team.
>
> Tja, wenn Ihr das so seht ... und natürlich spreche ich Euch das Recht
> zur Gesichts-Kontrolle nicht ab ... selbst, wenn ich das wollte,  
> könnte
> ich es nicht verhindern (trotz eventuell bestehender gesetzlicher
> Regelungen, schließlich lebe ich ja nicht hinter dem Mond).

Es geht dabei nicht um Gesichtskontrolle. Wenn sich jemand bei uns  
für diesen Job bewirbt der 60 ist und ins Team passt, dann nehmen wir  
ihn. Keine Frage. Aber das ist (so meine persönliche Erfahrung) eher  
die Ausnahme als die Regel.

>>> immerhin sind angeblich Frauen auch erlaubt ... vermutlich nur dann,
>>> wenn sie einerseits jung, aber anderseits nicht mehr gebärfähig  
>>> sind.
>>> Das wird dann allerdings ein wenig eng.
>>
>> Bei dem beschriebenen Durchschnittsalter sind ausnahmslos alle Frauen
>> noch so jung, dass sie (so lange sie das wünschen, wir zwingen
>> niemanden) noch Kinder bekommen können und das wahrscheinlich auch
>> tun werden. Gut so! Ob jemand "gebärfähig" ist oder nicht, weiss ich
>> nicht, da ich mir darüber keine Gedanken mache und sich beim
>> Einstellungsgespräch eine solche Frage auch nicht in meinem
>> Repertoire befindet.
>
> Hier hätte ich dann doch gern eine Statistik (und ich bin mir bewusst,
> dass Frauen mit Informatik-Hintergrund per se selten genug sind). Seid
> Ihr über dem Schnitt der Informatik-Absolventinnen?

Stop. Wir sind ein Filmfestival und keine Informatik-Firma (wie dem  
Inserat auch unschwer zu entnehmen ist). Bisher haben wir in der  
Informatik 1 Mitarbeiter Hardware und 1 Mitarbeiter für Software. Die  
restlichen 13 MitarbeiterInnen haben mit Informatik nichts am Hut.

> Bitte beachtet das 'typisch' in meiner ersten Antwort: Entschuldigung,
> Euer Stellenangebot hat nur ein Fass bei mir überlaufen lassen, das
> schon lange bis zum Rand gefüllt war.
>
> Und ich bin normalerweise nicht schlecht gelaunt, sondern versuche,
> freundlich und hilfreich zu sein. Einige wenige brauchbare Antworten
> meinerseits finden sich z.B. in der englischen TYPO3-user Mailing  
> Liste.

Das ist mir durchaus Bewusst. Nur kann ich nicht wissen wie voll dein  
Fass schon ist, deswegen kam mir deine Antwort sehr übertrieben vor.  
Wie gesagt: mir. Sie mag aus deinem "Fassleben" her stimmig sein.

Es grüsst herzlich

Antoine Monot, Jr.
Programmleiter

Zurich Film Festival
Spoundation Motion Picture GmbH
Bederstrasse 51
8002 Zürich

Tel +41 44 286 60 00
Fax +41 44 286 60 01

antoine.monot at zurichfilmfestival.org
http://www.zurichfilmfestival.org