[TYPO3-dam-devel] Методики поиска персонала

[Петя]

Управление персоналом компании
_
Дата учебного курса: Двадцать восьмое янvаря - перvое феvраля 2008 г.
Продолжительность: 5 дней
г. Москва
_
Учебный курс ориентирован на:
Руководителей предприятий, директоров, менеджеров._
Информация об учебном курсе:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаОтбор персоналаМетодики поиска персоналаРешение о приемеПрием на работуПрохождение испытательного срокаДвижение персоналаРасчет численности персоналаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиВыполнение предписаний инспекторовНа что обращают внимание инспекторыРешение спорных вопросовКадровые документы, регламентируемые законодательствомНовое в Трудовом кодексеОтветственность руководителей предприятияАрхив предприятияПрименение IT-программМинимизация ошибок в работе с персоналомОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииЭкономические и неэкономические стороны мотивации  трудаНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Правила мотивации труда Цели мотивацииЭффективная мотивация Моменты мотивацииКритерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Категории персонала по обучениюВыбор способа и методик обученияКогда надо обучать персоналОценка результативности обученияОтветы на вопросы слушателейПланирование результатов обучения5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Подготовка к проведению аттестацииСобственно аттестацияЦели и задачи аттестации, оценкиВиды оценок и аттестацийРезультативность аттестацииПо вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 967-68  2/2,  792*--21 22
HM9LCV
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://lists.netfielders.de/pipermail/typo3-team-dam/attachments/20080123/990fc22b/attachment.htm